湖南能源集團(tuán)發(fā)展股份有限公司社會(huì)公開招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2025-09-03 15:01:04 作者：管理員點(diǎn)擊率：146次來源：本站

湖南能源集團(tuán)發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1993年8月

，注冊(cè)資本4.64億元，1997年5月在深圳證券交易所掛牌上市，股票簡稱：湖南發(fā)展，股票代碼：000722。公司控股股東為湖南能源集團(tuán)有限公司

，實(shí)際控制人為湖南省國資委。公司聚焦能源核心主業(yè)定位，穩(wěn)健發(fā)展自然資源產(chǎn)業(yè)

，旗下?lián)碛卸嗉胰Y及控股子公司。能源板塊目前運(yùn)營管理湖南境內(nèi)的株洲航電

、蟒塘溪

、鳥兒巢3座水電站以及南洲產(chǎn)業(yè)園

、婁星產(chǎn)業(yè)園、果子熟了等分布式光伏電站

。自然資源開發(fā)板塊從砂石銷售切入

，延伸至機(jī)制砂加工和砂石集散中心業(yè)務(wù)。截至2024年底

，公司總資產(chǎn)34.41億元

，保持穩(wěn)中求進(jìn)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和盈利能力。

湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司（以下簡稱“益沅公司”）為公司全資子公司

，成立于2020年8月

，主營砂石貿(mào)易及相關(guān)自然資源開發(fā)業(yè)務(wù)，并投資建設(shè)沅江市機(jī)制砂和砂石集散中心項(xiàng)目

，旗下控股湖南發(fā)展瓊湖建材經(jīng)營有限公司（以下簡稱“建材公司”）

，成立于2021年9月，主營機(jī)制砂等產(chǎn)品的研發(fā)

、生產(chǎn)及銷售

。

為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，優(yōu)化和有效配置公司人力資源

，結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及崗位需求

，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

、招聘崗位及人數(shù)

（一）公司總部

項(xiàng)目開發(fā)崗1-2名

；

證券事務(wù)崗1名。

（二）益沅公司及建材公司

益沅公司銷售部部長1名

；

益沅公司出納崗1名

；

建材公司銷售部部長1名；

建材公司設(shè)備管理崗1名

。

二

、崗位任職要求

（一）基本要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法

，務(wù)實(shí)勤奮

，具備良好的職業(yè)道德。

2.品行優(yōu)良

，團(tuán)隊(duì)意識(shí)

、大局觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)

。

3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力

、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力

。

4.具有良好的心理素質(zhì)

，身體健康

。

5.有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘：

（1）有違法犯罪記錄的

。

（2）受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢

、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的

。

（3）受黨紀(jì)

、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的

。

（4）與公司干部職工存在有親屬關(guān)系的人員

，包括如下范圍：

1.公司總部招聘崗位：與湖南能源集團(tuán)中層副職及以上干部、公司中層副職及以上管理人員和與公司總部干部職工（含近5年退休）有親屬關(guān)系的人員

；

2.益沅公司及建材公司招聘崗位：與湖南能源集團(tuán)中層副職及以上干部

、公司中層副職及以上管理人員和與益沅公司（含下屬子企業(yè)）干部職工（含近5年退休）有親屬關(guān)系的人員；

3.以上親屬關(guān)系包含：夫妻關(guān)系

、直系血親關(guān)系

、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻關(guān)系的人員

。

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形

。

（二）任職條件及工作職責(zé)

詳見《湖南能源集團(tuán)發(fā)展股份有限公司招聘崗位需求表》（附件1）。

三

、招聘程序

招聘程序包括公開報(bào)名

、資格審查、筆試

、面試

、考察與體檢、公示

、錄用等

。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年10月8日下午17:00前。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式

。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)

，于招聘平臺(tái)投遞個(gè)人簡歷。報(bào)名材料包括：下載填寫《湖南能源集團(tuán)發(fā)展股份有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）

，電子版及掃描件

；個(gè)人簡歷（含報(bào)名者基本信息、教育經(jīng)歷

、工作履歷等）；身份證掃描件或照片

；學(xué)歷（學(xué)位）證書

、學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證報(bào)告

、職稱證書或職（執(zhí)）業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描件（注：國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）；近期2寸彩色免冠證件照等

，一并發(fā)至報(bào)名郵箱rlzy@hnfzgf.com

，郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

招聘詳情請(qǐng)報(bào)名人員登錄以下網(wǎng)站進(jìn)行查閱：公司官網(wǎng)（http://m.lingling777.com）

、前程無憂（https://www.51job.com）

、湘聚國企（https://www.hnxiangpin.com）等。

（二）資格審查

1.根據(jù)資格條件擇優(yōu)進(jìn)行資格審查

。通過資格審查的人員

，以短信、郵件等方式通知參加筆試

，未通過資格審查的

，將不另行通知。

2.原則上招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)的比例達(dá)到1:4方可進(jìn)行筆試開考

，若達(dá)不到開考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開考比例

、崗位要求以及適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

1.筆試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知

。

2.筆試側(cè)重考察綜合素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等

。原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例選取筆試成績前列人員進(jìn)行面試。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的

，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低面試入圍比例或核減

、取消招聘計(jì)劃數(shù)。

（四）面試

1.面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力等

。

2.根據(jù)筆面試綜合成績從高至低排名

，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。

（五）考察與體檢

1.體檢

。依據(jù)公司入職體檢的相關(guān)要求

，安排入圍考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢（含毒檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行

，由醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見

。

2.考察。對(duì)入圍考察人選進(jìn)行人事考察（含人事檔案審核）

。

3.未參加體檢

、考察或體檢、考察不合格者

，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

。公司可根據(jù)綜合成績排名安排遞補(bǔ)，遞補(bǔ)如無合適人選則重新組織招聘

、核減或取消該崗位招聘計(jì)劃

。

（六）公示

考察與體檢結(jié)束后

，經(jīng)公司黨委討論決定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示

。公示期滿無異議的

，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的

，取消其錄用資格

。

（七）錄用

擬錄用人員辦理入職手續(xù)，勞動(dòng)合同試用期6個(gè)月

，試用期內(nèi)不合格隨即解除勞動(dòng)合同

，試用期滿考核合格方可正式聘用。擬錄用人員放棄入職或試用期不合格解除勞動(dòng)合同的

，可根據(jù)綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)錄用

，不再另行公告。

四

、薪酬和績效考核

薪酬

、福利待遇和績效考核按相關(guān)崗位所在單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五

、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程

，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)

、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)

，取消應(yīng)聘資格

。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開

、不退還

。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的

，視為自動(dòng)放棄

。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)

。

3.工作經(jīng)驗(yàn)與年齡計(jì)算的截止日期為2025年8月31日

。

4.應(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄

。

5.可根據(jù)工作實(shí)際需要及招聘情況

，適當(dāng)延長崗位招聘計(jì)劃和決定將崗位納入人才儲(chǔ)備。

6.本次公開招聘最終解釋權(quán)歸湖南能源集團(tuán)發(fā)展股份有限公司所有。

7.報(bào)名咨詢電話

湖南能源集團(tuán)發(fā)展股份有限公司：周女士 0731-88782182

；

湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司（含湖南發(fā)展瓊湖建材經(jīng)營有限公司）：陳女士15292185609

；

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

。

附件：1.湖南能源集團(tuán)發(fā)展股份有限公司招聘崗位需求表

2.湖南能源集團(tuán)發(fā)展股份有限公司招聘報(bào)名表

附件1：湖南能源集團(tuán)發(fā)展股份有限公司招聘崗位需求表 .xls

附件2：湖南能源集團(tuán)發(fā)展股份有限公司招聘報(bào)名表.doc

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